小儿退热贴企业形象如同一个人的精神气貌一样，是给人最直接的第一印象。第一次见面时给对方的印象会根深蒂固在对方的脑海里，也会直接影响到以后的工作进程。成功的小儿退热贴企业形象，不仅可以带动企业员工的工作活力，同时面对有意与小儿退热贴结盟者、以及社会大众，也会更容易获取机遇和发展。但是什么样的企业形象才可以说是成功的呢？又该如何建立？

这个问题首先要注重于“合适”两字上，毕竟不同的企业需要不同的形象，小儿退热贴企业因为生产的产品小儿退热贴是医疗产品，受众是儿童，需要的是健康、活力、端正、及时、阳光。而这种形象的最直接传达主要还是依靠企业员工形象，员工就像是企业的一个个体，个体的形象成就了企业的形象，企业的形象提升了员工的形象。特别是对于经常跟客户打交道的小儿退热贴招商人员，个人的形象是十分重要的，小儿退热贴要取得良好的销售业绩，招商人员首先要把自己成功地推销给客户，客户才会考虑是否合作。

所以，建议小儿退热贴企业在新员工入职时，都需对员工进行形象的培训，包括体态、坐姿、谈吐、衣着打扮，务必使招商人员在见客户时，能够把自己最优秀、最好的一面展现出来，能够得到客户的认可。

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